第48章 李影的加入,招揽人才的计
之前李影还有心加入远东集团,可是现在又有些动摇起来。
关键李东想涉及的行业太多了,她有些担心最后远东集团资金链断裂而崩盘!
从李东的话语里李影能够听出来,他还想进入很多领域,只不过没有说出来。
这是一次冒险,成功了回报率大到超乎想象,如果失败了,外债累累!
虽然李影也是个冒险家,不过跟李东一比简直就是小巫见大巫!
可能是看出来了李影的犹豫,李东继续说道:“李小姐,咱们打个赌如何?”
“打赌?”
在李影看来,这个李东怎么这么爱赌?不过这还真跟他性格相似。
李东说的这些行业大多数都带着赌博的性质。
智能手机、电动汽车。
“对,打赌。”李东面色平静的看着对面的李影。
“怎么个堵法。”
李影也很好奇,李东的赌约是什么。
“就堵10年后远东集团的市值将会超过3000亿美元,如果我输了,整个远东集团送给你。”
“是超过3000亿美元,少一分都算我输,怎么样?咱们可以把这一条写在合同里。”李东自信心爆棚的说道。
“3……3000亿美金?”李影被震撼的目瞪口呆。
她觉得李东疯了。
2008年世界500强第一名的沃尔玛市值才3787亿美元,他一个刚刚成立的公司就想在10年后市值直追沃尔玛,这可能吗?
不过侧方位的也能看出来,李东的野心之大超乎想象。
他想把远东集团发展成世界级别的集团。
如果这小子真的成功了,那么送她的10%的远东股份不就变成了300亿美金吗?
李影动心了,这一次她是彻底的动心了。
没有人能对钱无动于衷,如是有,那是你给的还不够多。
300亿美金的资产可以进入世界富豪榜前十名了。
试问李影能不动心吗?
而且李东说了,如果公司的市值达不到3000亿美金,会把整个公司送给她。
这个诱惑力不可谓不大。
除非是傻子才会无动于衷,不然哪有不动心的道理。
“老板,以后多多关照。”
在震撼过后,李影站起身子的和李东握手。
“李总,欢迎您的加入”
李东心情也是十分激动,终于拿下了这一员大将。
远东集团最重要的一块拼图已经完成,接下来远东集团的政策绝对会让整个世界大吃一惊,李东有这个自信。
他的先知,加李影的能力,一定会改变世界。
作为男人,就没有不想改变世界的,他李东也不例外。
“李总,接下来你要提前任了,你的第一个任务就是挖掘人才,挖掘米国的科技技术人才,无论什么行业的科技技术人才,我们都要,有多少要多少,工资待遇可以高出他们现在的一倍。”
“而且在远东集团工作满5年,每人分发一套别墅。”李东也是下了狠心。
不高薪聘请,很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。
所以必须要给出高薪待遇,他这一套路也是跟老美学习的。
你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗,那我就用高薪撬你们米国的人才。
5年后,这些米国的高薪技术人才,一定会为华夏培养更多的人才,这才是李东的目的所在。
他想好了,等到这些米国的人才一旦到了华夏,每人安排5名助手。
等到5年之后,这些助手也应该出师了。
如果那时候这些老外真想回到国内,李东也不担心。
当然了,一旦到了华夏,这些人才就别想在回米国了,李东怎么会放他们离开。
我可以好吃好喝的供着你,但就是不许离开,哪怕死,也要埋在华夏的土地。
一旦到了华夏,就不是这些老外说了算的了。
当然了,这些李东不会跟任何说他的想法,不然远东集团很难招到人。
李影再一次被震撼到了。
薪资待遇在原基础翻一倍,5年后还每人分发一套别墅,这待遇简直没谁了。
她真的很想跟李东说,现在的米国真不用给这么高的待遇,各个高科技公司都在裁员,包括水果和谷歌。
雅虎裁员更是夸张,直接裁掉2000名员工。
通用公司更是申请破产保护。
这时候的米国人才真的不值钱。
她现在算是和李东一根绳的蚂蚱,当然不希望公司付出太多的代价,于是把老米的现在的状况说了一下。
李东听后才想起来现在是金融危机期间,而且是在最严重的米国。
不过李东还是坚持给这个待遇,只不过是把别墅换成了洋房。
既然李东这么坚决,李影也只能同意。
两人一合计,先招收雅虎那些被清退的技术员工……
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关键李东想涉及的行业太多了,她有些担心最后远东集团资金链断裂而崩盘!
从李东的话语里李影能够听出来,他还想进入很多领域,只不过没有说出来。
这是一次冒险,成功了回报率大到超乎想象,如果失败了,外债累累!
虽然李影也是个冒险家,不过跟李东一比简直就是小巫见大巫!
可能是看出来了李影的犹豫,李东继续说道:“李小姐,咱们打个赌如何?”
“打赌?”
在李影看来,这个李东怎么这么爱赌?不过这还真跟他性格相似。
李东说的这些行业大多数都带着赌博的性质。
智能手机、电动汽车。
“对,打赌。”李东面色平静的看着对面的李影。
“怎么个堵法。”
李影也很好奇,李东的赌约是什么。
“就堵10年后远东集团的市值将会超过3000亿美元,如果我输了,整个远东集团送给你。”
“是超过3000亿美元,少一分都算我输,怎么样?咱们可以把这一条写在合同里。”李东自信心爆棚的说道。
“3……3000亿美金?”李影被震撼的目瞪口呆。
她觉得李东疯了。
2008年世界500强第一名的沃尔玛市值才3787亿美元,他一个刚刚成立的公司就想在10年后市值直追沃尔玛,这可能吗?
不过侧方位的也能看出来,李东的野心之大超乎想象。
他想把远东集团发展成世界级别的集团。
如果这小子真的成功了,那么送她的10%的远东股份不就变成了300亿美金吗?
李影动心了,这一次她是彻底的动心了。
没有人能对钱无动于衷,如是有,那是你给的还不够多。
300亿美金的资产可以进入世界富豪榜前十名了。
试问李影能不动心吗?
而且李东说了,如果公司的市值达不到3000亿美金,会把整个公司送给她。
这个诱惑力不可谓不大。
除非是傻子才会无动于衷,不然哪有不动心的道理。
“老板,以后多多关照。”
在震撼过后,李影站起身子的和李东握手。
“李总,欢迎您的加入”
李东心情也是十分激动,终于拿下了这一员大将。
远东集团最重要的一块拼图已经完成,接下来远东集团的政策绝对会让整个世界大吃一惊,李东有这个自信。
他的先知,加李影的能力,一定会改变世界。
作为男人,就没有不想改变世界的,他李东也不例外。
“李总,接下来你要提前任了,你的第一个任务就是挖掘人才,挖掘米国的科技技术人才,无论什么行业的科技技术人才,我们都要,有多少要多少,工资待遇可以高出他们现在的一倍。”
“而且在远东集团工作满5年,每人分发一套别墅。”李东也是下了狠心。
不高薪聘请,很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。
所以必须要给出高薪待遇,他这一套路也是跟老美学习的。
你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗,那我就用高薪撬你们米国的人才。
5年后,这些米国的高薪技术人才,一定会为华夏培养更多的人才,这才是李东的目的所在。
他想好了,等到这些米国的人才一旦到了华夏,每人安排5名助手。
等到5年之后,这些助手也应该出师了。
如果那时候这些老外真想回到国内,李东也不担心。
当然了,一旦到了华夏,这些人才就别想在回米国了,李东怎么会放他们离开。
我可以好吃好喝的供着你,但就是不许离开,哪怕死,也要埋在华夏的土地。
一旦到了华夏,就不是这些老外说了算的了。
当然了,这些李东不会跟任何说他的想法,不然远东集团很难招到人。
李影再一次被震撼到了。
薪资待遇在原基础翻一倍,5年后还每人分发一套别墅,这待遇简直没谁了。
她真的很想跟李东说,现在的米国真不用给这么高的待遇,各个高科技公司都在裁员,包括水果和谷歌。
雅虎裁员更是夸张,直接裁掉2000名员工。
通用公司更是申请破产保护。
这时候的米国人才真的不值钱。
她现在算是和李东一根绳的蚂蚱,当然不希望公司付出太多的代价,于是把老米的现在的状况说了一下。
李东听后才想起来现在是金融危机期间,而且是在最严重的米国。
不过李东还是坚持给这个待遇,只不过是把别墅换成了洋房。
既然李东这么坚决,李影也只能同意。
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