第80章 开会,抢救!
晚上,钟鸣还是按点下班,在空中巴士的车站正好遇见姜婉娜。
“嗯?你今天没加班。”钟鸣有点意外。
姜婉娜点头:“对。哎,新版本凉得很,设计组这周还在拼命想对策呢,我们美术这边暂时也没活,当然不用加班了。话说你的新项目怎么样?工作累吗?”
钟鸣:“说出来你可能不信,我要去做教育游戏了……”
姜婉娜一脸懵逼:“啥?教育游戏?你是说,看图说话那种?”
“嗯……也差不多吧,总之就是小学生都不爱玩的那种教育游戏。”钟鸣大概说了一下这个项目的情况。
姜婉娜彻底无语了:“真不知道公司高层是怎么想的,你这哪叫升职,你这就是流放啊!表面上涨了工资,实际上给你分到一个这么离谱的项目去了!要不你还是回《机甲纪元》吧,虽说这个项目也挺坑,但好歹还能赚点钱呢。”
显然,稍微了解游戏行业的人都知道,做教育游戏那是死路一条啊!
虽说世事无绝对,教育游戏也有能赚钱的,也有能做得很火的,但那都得有特殊渠道、特殊背景。如果只是咸鱼一样地往应用市场上一挂,那能赚到钱才有鬼了!
姜婉娜本来还挺替钟鸣高兴的,好歹也是升职了嘛,但一听这个项目就有点接受不了,这项目听起来就是个火坑啊!
钟鸣倒是挺淡定:“没事,我是全能的。虽说这项目有点凉,不过那边的氛围还不错,而且我在琢磨怎么才能把这个项目再抢救一下。你看《机甲纪元》之前都凉成那样了,不也一样被我给抢救过来了。……虽说后来又被刘宇新玩死了。”
姜婉娜还想劝,但转念又一想,钟鸣在这方面的想法比自己成熟多了,也就不再劝了。
“也是。你有信心就好,咱们一起加油。”
……
第二天,钟鸣准时来到公司。
昨天钟鸣琢磨了一晚上,也翻了很久游戏商店,最终得出一个结论,就是这款游戏还是别拯救了,就算是华佗扁鹊张仲景三圣会诊,也阻止不了它的凉凉。
刚开始钟鸣的思路是星海战场那个路子,就是通过一个好的玩法把整个游戏给强行carry起来,但想来想去都不靠谱,因为这游戏从一上线就已经注定要凉,玩家们根本都不会点进去的,怎么可能玩到里面的玩法。
而且,就算有一些人点进去,多半也是一些学龄前儿童以及他们的家长,这群人的付费能力基本为0,留存率也基本为0,给这群人做游戏那是脑子进水了。
所以,唯一的结论就是全部推翻重做,这款游戏凉就凉吧,只能是再做一款新的游戏,并且看到一些起色,才能挽救这个项目被裁掉的命运。
现在的问题,不在于这款游戏的扑街,而在于游戏扑街之后这个项目组多半要面临着跟37号项目组一样的命运,整个项目裁掉,谢主管可能另有他用,一些骨干成员可能会留下,但大部分人都会被辞退,以此缩减成本。
钟鸣倒不至于被开,但他可不想刚来新项目没两天就又要换地方,到时候再去一个什么坑爹项目依旧是一件不可控的事情。
所以,钟鸣还是想再给这个项目续一下命,当然,如果能出点成绩就更好了。
唯一的办法就是推翻重做,但问题是钟鸣没有这种话语权。
谢主管明显就是个佛系主管,做事不求有功但求无过,指望着他拍板做决定,那是有点痴人说梦了。
关键时间还挺急,现在整个项目的研发已经进入尾声,再有一周多就要测试,最多再测试一周就要上线,等上线数据出来了,肯定是人心惶惶,公司高层也要开始考虑裁撤项目,到时候就晚了。
所以,严格意义上来说就只有将近两周的时间了,错过这段时间,项目组的心散了,那就带不动了。
这么一想,钟鸣等不了了。
立刻打开电脑,开始写一份新的设计文档。
时间有限,人手有限,只能是剑走偏锋,玩点套路了。就现在的情况,连开发一款玩法最简单的手环游戏都做不到,能做的内容非常有限。
而且关键是,钟鸣要做的东西还不能跟教育游戏偏得太远,他已经想好了要用“你说的真对”光环,但这个光环不是洗脑,只是让周围的人更容易被说服,钟鸣也不确定这个光环的效果到底有多强。
所以,他还是得尽量说的有点道理,否则万一这个光环的威力不足以说服大部分人,那岂不是坑爹了。
毕竟谢主管这么佛系,耳根子估计也硬不到哪去,钟鸣还是得说服大部分项目骨干,这事才比较稳。
忙活到下午,设计文档写完了。
钟鸣长出了一口气,为了忙这个文档,中午他都没去食堂吃饭,就自己吃了点零食对付了对付,为了赶时间。
浏览一遍,没什么大问题。
所有的设计其实都有一些前世的经验可以借鉴,都是一些相对成熟的设计,而且细节也没那么复杂,所以钟鸣也不需要借助什么金手指,自己就写出来了。
忙完之后,钟鸣来到谢主管的办公室,敲门。
“嗯?钟鸣啊,有事吗?”
谢主管看到是钟鸣来了,还有点意外,按理说一般的事情钟鸣去找主设计师朱杨就能解决了。
钟鸣说道:“是这样的,谢主管。我这两天好好研究了一下咱们的游戏,总结了咱们游戏目前的一些缺陷和问题,想稍微开个会,跟大家碰一碰。谢主管你也到场听一听吧。”
谢主管感觉有点摸不着头脑,开会?
虽然觉得没太有必要,但谢主管想了一下,也不好就这么打击一个新人的积极性。钟鸣毕竟才刚到项目没多久,就非常上心地研究项目、提出意见,这应该鼓励。
“这样,小钟啊,要不你先把修改意见给我看看,再决定要不要开会。”谢主管说道。
钟鸣说道:“谢主管,你放心吧,我的修改意见都是深思熟虑过的,而且我看最近大家的工作状态都不是很好,比较低迷,也需要开个会鼓舞鼓舞士气了。”
谢主管想了想,好像确实有这个问题。
最近整个项目组的士气是比较低迷的,虽然气氛还不错,但明显能感觉到很多人都没什么干劲。毕竟到了研发的末期,很多人都是身心疲惫,这时候开个会鼓舞一下士气倒也不是不行。
“行,那就开个会吧,你去通知大家。对了,订会议室。”谢主管总算点头了。
钟鸣说道:“会议室已经订好了,我现在就给大家发通知,十分钟后开会。”
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“嗯?你今天没加班。”钟鸣有点意外。
姜婉娜点头:“对。哎,新版本凉得很,设计组这周还在拼命想对策呢,我们美术这边暂时也没活,当然不用加班了。话说你的新项目怎么样?工作累吗?”
钟鸣:“说出来你可能不信,我要去做教育游戏了……”
姜婉娜一脸懵逼:“啥?教育游戏?你是说,看图说话那种?”
“嗯……也差不多吧,总之就是小学生都不爱玩的那种教育游戏。”钟鸣大概说了一下这个项目的情况。
姜婉娜彻底无语了:“真不知道公司高层是怎么想的,你这哪叫升职,你这就是流放啊!表面上涨了工资,实际上给你分到一个这么离谱的项目去了!要不你还是回《机甲纪元》吧,虽说这个项目也挺坑,但好歹还能赚点钱呢。”
显然,稍微了解游戏行业的人都知道,做教育游戏那是死路一条啊!
虽说世事无绝对,教育游戏也有能赚钱的,也有能做得很火的,但那都得有特殊渠道、特殊背景。如果只是咸鱼一样地往应用市场上一挂,那能赚到钱才有鬼了!
姜婉娜本来还挺替钟鸣高兴的,好歹也是升职了嘛,但一听这个项目就有点接受不了,这项目听起来就是个火坑啊!
钟鸣倒是挺淡定:“没事,我是全能的。虽说这项目有点凉,不过那边的氛围还不错,而且我在琢磨怎么才能把这个项目再抢救一下。你看《机甲纪元》之前都凉成那样了,不也一样被我给抢救过来了。……虽说后来又被刘宇新玩死了。”
姜婉娜还想劝,但转念又一想,钟鸣在这方面的想法比自己成熟多了,也就不再劝了。
“也是。你有信心就好,咱们一起加油。”
……
第二天,钟鸣准时来到公司。
昨天钟鸣琢磨了一晚上,也翻了很久游戏商店,最终得出一个结论,就是这款游戏还是别拯救了,就算是华佗扁鹊张仲景三圣会诊,也阻止不了它的凉凉。
刚开始钟鸣的思路是星海战场那个路子,就是通过一个好的玩法把整个游戏给强行carry起来,但想来想去都不靠谱,因为这游戏从一上线就已经注定要凉,玩家们根本都不会点进去的,怎么可能玩到里面的玩法。
而且,就算有一些人点进去,多半也是一些学龄前儿童以及他们的家长,这群人的付费能力基本为0,留存率也基本为0,给这群人做游戏那是脑子进水了。
所以,唯一的结论就是全部推翻重做,这款游戏凉就凉吧,只能是再做一款新的游戏,并且看到一些起色,才能挽救这个项目被裁掉的命运。
现在的问题,不在于这款游戏的扑街,而在于游戏扑街之后这个项目组多半要面临着跟37号项目组一样的命运,整个项目裁掉,谢主管可能另有他用,一些骨干成员可能会留下,但大部分人都会被辞退,以此缩减成本。
钟鸣倒不至于被开,但他可不想刚来新项目没两天就又要换地方,到时候再去一个什么坑爹项目依旧是一件不可控的事情。
所以,钟鸣还是想再给这个项目续一下命,当然,如果能出点成绩就更好了。
唯一的办法就是推翻重做,但问题是钟鸣没有这种话语权。
谢主管明显就是个佛系主管,做事不求有功但求无过,指望着他拍板做决定,那是有点痴人说梦了。
关键时间还挺急,现在整个项目的研发已经进入尾声,再有一周多就要测试,最多再测试一周就要上线,等上线数据出来了,肯定是人心惶惶,公司高层也要开始考虑裁撤项目,到时候就晚了。
所以,严格意义上来说就只有将近两周的时间了,错过这段时间,项目组的心散了,那就带不动了。
这么一想,钟鸣等不了了。
立刻打开电脑,开始写一份新的设计文档。
时间有限,人手有限,只能是剑走偏锋,玩点套路了。就现在的情况,连开发一款玩法最简单的手环游戏都做不到,能做的内容非常有限。
而且关键是,钟鸣要做的东西还不能跟教育游戏偏得太远,他已经想好了要用“你说的真对”光环,但这个光环不是洗脑,只是让周围的人更容易被说服,钟鸣也不确定这个光环的效果到底有多强。
所以,他还是得尽量说的有点道理,否则万一这个光环的威力不足以说服大部分人,那岂不是坑爹了。
毕竟谢主管这么佛系,耳根子估计也硬不到哪去,钟鸣还是得说服大部分项目骨干,这事才比较稳。
忙活到下午,设计文档写完了。
钟鸣长出了一口气,为了忙这个文档,中午他都没去食堂吃饭,就自己吃了点零食对付了对付,为了赶时间。
浏览一遍,没什么大问题。
所有的设计其实都有一些前世的经验可以借鉴,都是一些相对成熟的设计,而且细节也没那么复杂,所以钟鸣也不需要借助什么金手指,自己就写出来了。
忙完之后,钟鸣来到谢主管的办公室,敲门。
“嗯?钟鸣啊,有事吗?”
谢主管看到是钟鸣来了,还有点意外,按理说一般的事情钟鸣去找主设计师朱杨就能解决了。
钟鸣说道:“是这样的,谢主管。我这两天好好研究了一下咱们的游戏,总结了咱们游戏目前的一些缺陷和问题,想稍微开个会,跟大家碰一碰。谢主管你也到场听一听吧。”
谢主管感觉有点摸不着头脑,开会?
虽然觉得没太有必要,但谢主管想了一下,也不好就这么打击一个新人的积极性。钟鸣毕竟才刚到项目没多久,就非常上心地研究项目、提出意见,这应该鼓励。
“这样,小钟啊,要不你先把修改意见给我看看,再决定要不要开会。”谢主管说道。
钟鸣说道:“谢主管,你放心吧,我的修改意见都是深思熟虑过的,而且我看最近大家的工作状态都不是很好,比较低迷,也需要开个会鼓舞鼓舞士气了。”
谢主管想了想,好像确实有这个问题。
最近整个项目组的士气是比较低迷的,虽然气氛还不错,但明显能感觉到很多人都没什么干劲。毕竟到了研发的末期,很多人都是身心疲惫,这时候开个会鼓舞一下士气倒也不是不行。
“行,那就开个会吧,你去通知大家。对了,订会议室。”谢主管总算点头了。
钟鸣说道:“会议室已经订好了,我现在就给大家发通知,十分钟后开会。”
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