第218章 光翼互娱的新游戏(为温罕加更)
微博上。
很多人都看到了钟鸣发的长微博,上面写着各个岗位的招聘需求、公司简介等等。
很快,微博下面就有了不少的留言。
“微光工作室招聘了?转发一下,感兴趣的可以试试,绝对是良心工作室了!”
“就是《工作狗生存手册》那个工作室啊,不是成立才没几个月吗?”
“应该是靠谱的工作机会,帮转了。”
“哎,成立才没几个月,就招这么多人?一下子就招了二十来个岗位啊!”
“你们注意到没有,不叫微光工作室了,现在是微光互动娱乐有限公司,而且你看这个公司地址,在寰宇大观啊,以前不是这里吧?”
“寰宇大观?那个非常土豪的办公楼?大老远就能看到、骚气十足的那个?”
“牛逼啊,我记得钟鸣从光翼互娱跳出来还没多长时间呢吧,发展这么快呢?”
“发展能不快吗,这么点时间做了三款游戏,而且还都成了!《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》,还有《水墨云烟》,连着做成三款独立游戏的工作室,见所未见啊!”
“冉冉升起的新星啊!更想去了,然而看了一个遍,没有符合我的职位……”
“钟鸣大佬,你们公司那边还缺保洁阿姨不?我可以去,给我发个万儿八千的奖金就行!”
微博底下,说什么的都有,不过最多的,还是惊讶!
虽说微光工作室已经连续推出了三款非常成功的独立游戏,但毕竟影响力有限,跟一些成名已久的大公司没法比。
很多人对钟鸣的印象,还停留在百万大撒币、夏奈儿这个阶段,知道钟鸣跳出来开工作室了,但之后怎么样,就没太关注了。
现在这些人才知道,原来微光工作室发展这么好,都已经做出三款成功的独立游戏了!
毫无疑问,这三款游戏给微光工作室加分确实很多,原本像这种初创阶段的小公司是很难招到什么靠谱人才的,毕竟很多人一想到小公司,自然而然地就想到坑,想到不靠谱,想到各种制度都不完善……根本不愿意去,除非开高工资。
但有了三款成功游戏的口碑,微光工作室在很多人眼中就变成了一块香饽饽。
游戏行业,做出一款成功游戏就已经很难了,而连续做成三款独立游戏,这位创始人可绝对不是什么简单人物。
不少人心思松动,虽说还要在原公司等着拿年终奖,但也不耽误面试嘛,先去面试看看,如果各方面都合适,就约好年后入职,两边都不耽误。
……
光翼互娱。
白总监办公室。
“谢主管,从明天开始,我就不再分管《学海无涯》和百万大撒币项目了,这段时间大家都辛苦了,我跟于总申请给大家稍微上调了一些年终奖,算是对大家这段时间辛苦工作的报酬。希望以后还有继续合作的机会吧。”
白总监的办公室里,私人物品都已经收拾好了。
谢主管不是很意外,因为之前就已经听到了风声。
白总监空降过来之后,跟于总两个人也想了不少的办法,想让《学海无涯》和百万大撒币项目能够更进一步,成为公司的收入支柱之一。
结果忙活了这么长时间,收入有起伏,广告费也有短暂的上涨,但因为投入了大量的资金宣传、推广,所以到最后算一算净收入,竟然还不如最开始的那一两个月。
渐渐地,像梧桐资讯之类的其他公司,跟进的答题活动也基本上都偃旗息鼓了,网络上对于这些活动的关注度也在大幅下滑,人气更是一降再降。
广告倒是还能卖出去一些,但再想像以前一样百万百万地卖是不可能了。
于总也总算是明白了,这种答题节目的寿命差不多也就到这了,再折腾、再砸钱,恐怕也只能是越赔越多。
白总监自然也就不需要再管这边的事情了,管理项目组和改动《学海无涯》新版本的权力,自然又回到了老谢手上。
对于《学海无涯》项目组来说,这当然是一件大好事。
白总监的离开倒是其次,关键是《学海无涯》的广告收入不再用作宣发资金,还是按照固定的百分比发奖金给所有人,大家的奖金收入都将明显上涨。
而且,不用再像以前一样辛苦加班了,工作肯定变得清闲得多,这也是个好消息。
白总监想了想,又说道:“之前那个程序员……现在怎么样了?”
谢主管说道:“哦,你说冯辉?他去了钟鸣的工作室,听说挺好的,工作挺顺利,身体也养得差不多了。”
“钟鸣……”
白总监也有些唏嘘,果然做出了《学海无涯》的钟鸣,即使离开了光翼互娱也一样风生水起,他也听说了,微光工作室已经做了三款独立游戏,而且都非常成功。
只能说,果然不是池中物,终究还是小看了他。
“哦,对了。咱们公司最近的重点项目《倚剑天涯》年后就要开始内测了,于总的意思是各个渠道都全力推广,《学海无涯》那边,可以适当搞个专场,宣传一下这款游戏。”白总监说道。
谢主管点头:“好,没问题。”
现在百万大撒币活动也经常给光翼互娱内部的一些游戏项目做推广,毕竟是一个关注度颇高的栏目,虽说现在有点凉,但也还有一批死忠在一直参加,宣传效果还是有的。
这也算是某种“肥水不流外人田”吧。
至于《倚剑天涯》,是于总的新宠,也是这几个月光翼互娱打算着重推广的端游项目。
当然,立项研发可早多了,从年初的时候就已经在做,一直做到年底才准备开始内测。
这是一款华夏传统武侠风格的MMORPG游戏,基本上凝聚了整个光翼互娱最优秀的一批人才,不管是设计还是美术,都称得上是业内一流水准。
对于这样一款项目,于总自然是寄予厚望,甚至光翼互娱内部觉得,这游戏努努力的话,月流水破个五千万应该不成问题。
而且,更重要的是,光翼互娱希望通过这款游戏,打出一定的口碑!
光翼互娱在明安市确实算是比较有影响力的大公司,但在世界范围内,甚至仅仅是在华夏文化圈里面,还算不上最顶尖的公司。
这其中最重要的,就是没有一款特别成功的代表作品。
如果仅仅是以营收能力考量,那么光翼互娱毫无疑问算是一家不错的公司,有不少月流水破千万的项目。但再往上,月流水达到五千万,甚至破亿?就少之又少了。
于康裕是想把《倚剑天涯》这款游戏打造成一款既叫好、又叫座的精品游戏,成为光翼互娱的新招牌,也是倾注了很多的关注。
……
第二天一大早,钟鸣打开企业邮箱。
未读邮件99+!
钟鸣当时就震惊了,这么多未读邮件,都是简历?
打开一看,嗯,确实基本上都是简历!
钟鸣发了职位之后,等了一两个小时也没收到几份简历,还有点纳闷,是不是这光环是假冒伪劣产品,还是说自己的使用方式不对?
他也没太多想,反正职位要求已经发出去了,等着就行,所以转头就去忙自己的事情了。
结果早上一看,竟然收到这么多简历!
稍微一看时间,这些简历基本上是集中在晚上8点到12点这个时间段发过来的,可能是很多人下班之后才看到招聘信息,再改改自己的简历,就拖到晚上了。
这么多简历,钟鸣都有点看得头大了。
把所有简历都下载下来,一共113个人,按照不同的岗位需求,分门别类地整理好,分到不同的文件夹里面,然后把程序那边的简历打包发给大辉哥和周森。
“筛选一下,看看有哪些比较不错的,安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。
没过多久,周森回复了:“卧槽,这么多简历!二十多份?!这是一晚上的??”
钟鸣:“这只是程序岗的,其他的加起来,一百多份。”
周森憋了半天才回道:“……牛逼啊!我们公司现在这么吃香吗,感觉这种待遇,都是大公司才有啊!”
“淡定点,这不是基本操作吗。赶紧,你跟大辉哥稍微筛选一下,觉得合适的名单给我一份,安排面试。”
钟鸣把活稍微分了一下。
能拿到这么多简历,确实让钟鸣感到非常意外。严格来说,这里面有一部分原因,是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气,而且这个时间节点也确实有不少人在准备找工作。但还有很重要的一部分原因,应该是那个光环的作用。
虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人,但应该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息,所以才在过去的8小时内搞到这么多的简历。
大致筛选了一下,先安排第一批人面试。
如果是正常的招聘流程,从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程,毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的,哪能一发布岗位就能找到合适的?一些关键岗位的招聘可能要持续好几周,甚至还要用上猎头,才能找到比较合适的人。
但是钟鸣这不一样,光环就已经把缘分的问题给解决了!
钟鸣打算,接下来的一段时间,每天都用一个“正好合适”光环,一举两得。
每天早上10点用上,持续到晚上8点,面试的时候全程生效,同时也能继续吸引大家来投简历,一举两得。
这样算下来,等这几个“正好合适”光环用完了,肯定能把人给招齐,简直是美滋滋。
等招聘完成了之后,年后就可以直接开工,一点不耽误,简直是计划通。
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很多人都看到了钟鸣发的长微博,上面写着各个岗位的招聘需求、公司简介等等。
很快,微博下面就有了不少的留言。
“微光工作室招聘了?转发一下,感兴趣的可以试试,绝对是良心工作室了!”
“就是《工作狗生存手册》那个工作室啊,不是成立才没几个月吗?”
“应该是靠谱的工作机会,帮转了。”
“哎,成立才没几个月,就招这么多人?一下子就招了二十来个岗位啊!”
“你们注意到没有,不叫微光工作室了,现在是微光互动娱乐有限公司,而且你看这个公司地址,在寰宇大观啊,以前不是这里吧?”
“寰宇大观?那个非常土豪的办公楼?大老远就能看到、骚气十足的那个?”
“牛逼啊,我记得钟鸣从光翼互娱跳出来还没多长时间呢吧,发展这么快呢?”
“发展能不快吗,这么点时间做了三款游戏,而且还都成了!《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》,还有《水墨云烟》,连着做成三款独立游戏的工作室,见所未见啊!”
“冉冉升起的新星啊!更想去了,然而看了一个遍,没有符合我的职位……”
“钟鸣大佬,你们公司那边还缺保洁阿姨不?我可以去,给我发个万儿八千的奖金就行!”
微博底下,说什么的都有,不过最多的,还是惊讶!
虽说微光工作室已经连续推出了三款非常成功的独立游戏,但毕竟影响力有限,跟一些成名已久的大公司没法比。
很多人对钟鸣的印象,还停留在百万大撒币、夏奈儿这个阶段,知道钟鸣跳出来开工作室了,但之后怎么样,就没太关注了。
现在这些人才知道,原来微光工作室发展这么好,都已经做出三款成功的独立游戏了!
毫无疑问,这三款游戏给微光工作室加分确实很多,原本像这种初创阶段的小公司是很难招到什么靠谱人才的,毕竟很多人一想到小公司,自然而然地就想到坑,想到不靠谱,想到各种制度都不完善……根本不愿意去,除非开高工资。
但有了三款成功游戏的口碑,微光工作室在很多人眼中就变成了一块香饽饽。
游戏行业,做出一款成功游戏就已经很难了,而连续做成三款独立游戏,这位创始人可绝对不是什么简单人物。
不少人心思松动,虽说还要在原公司等着拿年终奖,但也不耽误面试嘛,先去面试看看,如果各方面都合适,就约好年后入职,两边都不耽误。
……
光翼互娱。
白总监办公室。
“谢主管,从明天开始,我就不再分管《学海无涯》和百万大撒币项目了,这段时间大家都辛苦了,我跟于总申请给大家稍微上调了一些年终奖,算是对大家这段时间辛苦工作的报酬。希望以后还有继续合作的机会吧。”
白总监的办公室里,私人物品都已经收拾好了。
谢主管不是很意外,因为之前就已经听到了风声。
白总监空降过来之后,跟于总两个人也想了不少的办法,想让《学海无涯》和百万大撒币项目能够更进一步,成为公司的收入支柱之一。
结果忙活了这么长时间,收入有起伏,广告费也有短暂的上涨,但因为投入了大量的资金宣传、推广,所以到最后算一算净收入,竟然还不如最开始的那一两个月。
渐渐地,像梧桐资讯之类的其他公司,跟进的答题活动也基本上都偃旗息鼓了,网络上对于这些活动的关注度也在大幅下滑,人气更是一降再降。
广告倒是还能卖出去一些,但再想像以前一样百万百万地卖是不可能了。
于总也总算是明白了,这种答题节目的寿命差不多也就到这了,再折腾、再砸钱,恐怕也只能是越赔越多。
白总监自然也就不需要再管这边的事情了,管理项目组和改动《学海无涯》新版本的权力,自然又回到了老谢手上。
对于《学海无涯》项目组来说,这当然是一件大好事。
白总监的离开倒是其次,关键是《学海无涯》的广告收入不再用作宣发资金,还是按照固定的百分比发奖金给所有人,大家的奖金收入都将明显上涨。
而且,不用再像以前一样辛苦加班了,工作肯定变得清闲得多,这也是个好消息。
白总监想了想,又说道:“之前那个程序员……现在怎么样了?”
谢主管说道:“哦,你说冯辉?他去了钟鸣的工作室,听说挺好的,工作挺顺利,身体也养得差不多了。”
“钟鸣……”
白总监也有些唏嘘,果然做出了《学海无涯》的钟鸣,即使离开了光翼互娱也一样风生水起,他也听说了,微光工作室已经做了三款独立游戏,而且都非常成功。
只能说,果然不是池中物,终究还是小看了他。
“哦,对了。咱们公司最近的重点项目《倚剑天涯》年后就要开始内测了,于总的意思是各个渠道都全力推广,《学海无涯》那边,可以适当搞个专场,宣传一下这款游戏。”白总监说道。
谢主管点头:“好,没问题。”
现在百万大撒币活动也经常给光翼互娱内部的一些游戏项目做推广,毕竟是一个关注度颇高的栏目,虽说现在有点凉,但也还有一批死忠在一直参加,宣传效果还是有的。
这也算是某种“肥水不流外人田”吧。
至于《倚剑天涯》,是于总的新宠,也是这几个月光翼互娱打算着重推广的端游项目。
当然,立项研发可早多了,从年初的时候就已经在做,一直做到年底才准备开始内测。
这是一款华夏传统武侠风格的MMORPG游戏,基本上凝聚了整个光翼互娱最优秀的一批人才,不管是设计还是美术,都称得上是业内一流水准。
对于这样一款项目,于总自然是寄予厚望,甚至光翼互娱内部觉得,这游戏努努力的话,月流水破个五千万应该不成问题。
而且,更重要的是,光翼互娱希望通过这款游戏,打出一定的口碑!
光翼互娱在明安市确实算是比较有影响力的大公司,但在世界范围内,甚至仅仅是在华夏文化圈里面,还算不上最顶尖的公司。
这其中最重要的,就是没有一款特别成功的代表作品。
如果仅仅是以营收能力考量,那么光翼互娱毫无疑问算是一家不错的公司,有不少月流水破千万的项目。但再往上,月流水达到五千万,甚至破亿?就少之又少了。
于康裕是想把《倚剑天涯》这款游戏打造成一款既叫好、又叫座的精品游戏,成为光翼互娱的新招牌,也是倾注了很多的关注。
……
第二天一大早,钟鸣打开企业邮箱。
未读邮件99+!
钟鸣当时就震惊了,这么多未读邮件,都是简历?
打开一看,嗯,确实基本上都是简历!
钟鸣发了职位之后,等了一两个小时也没收到几份简历,还有点纳闷,是不是这光环是假冒伪劣产品,还是说自己的使用方式不对?
他也没太多想,反正职位要求已经发出去了,等着就行,所以转头就去忙自己的事情了。
结果早上一看,竟然收到这么多简历!
稍微一看时间,这些简历基本上是集中在晚上8点到12点这个时间段发过来的,可能是很多人下班之后才看到招聘信息,再改改自己的简历,就拖到晚上了。
这么多简历,钟鸣都有点看得头大了。
把所有简历都下载下来,一共113个人,按照不同的岗位需求,分门别类地整理好,分到不同的文件夹里面,然后把程序那边的简历打包发给大辉哥和周森。
“筛选一下,看看有哪些比较不错的,安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。
没过多久,周森回复了:“卧槽,这么多简历!二十多份?!这是一晚上的??”
钟鸣:“这只是程序岗的,其他的加起来,一百多份。”
周森憋了半天才回道:“……牛逼啊!我们公司现在这么吃香吗,感觉这种待遇,都是大公司才有啊!”
“淡定点,这不是基本操作吗。赶紧,你跟大辉哥稍微筛选一下,觉得合适的名单给我一份,安排面试。”
钟鸣把活稍微分了一下。
能拿到这么多简历,确实让钟鸣感到非常意外。严格来说,这里面有一部分原因,是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气,而且这个时间节点也确实有不少人在准备找工作。但还有很重要的一部分原因,应该是那个光环的作用。
虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人,但应该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息,所以才在过去的8小时内搞到这么多的简历。
大致筛选了一下,先安排第一批人面试。
如果是正常的招聘流程,从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程,毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的,哪能一发布岗位就能找到合适的?一些关键岗位的招聘可能要持续好几周,甚至还要用上猎头,才能找到比较合适的人。
但是钟鸣这不一样,光环就已经把缘分的问题给解决了!
钟鸣打算,接下来的一段时间,每天都用一个“正好合适”光环,一举两得。
每天早上10点用上,持续到晚上8点,面试的时候全程生效,同时也能继续吸引大家来投简历,一举两得。
这样算下来,等这几个“正好合适”光环用完了,肯定能把人给招齐,简直是美滋滋。
等招聘完成了之后,年后就可以直接开工,一点不耽误,简直是计划通。
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