第180章 加班的现状
周森问道:“那其他人呢?程序组不是还有好几个人吗?”
大辉哥摇摇头:“这种复杂程序也没法直接交给其他人来做,而且他们基本上也都加班到晚上十点多,小刘最近就要结婚,一直在筹备,张儿的孩子刚满月,正是忙的时候。至于白总监从其他项目调来的那两个程序,干活不行,能分摊一小部分,但也指望不上。”
大嫂埋怨道:“你看看,你看看!每次都是这样,别人都不容易,就你容易?我俩孩子今年三岁多了,一直都是两家老人给带着,你说你要是万一有个好歹,我们孤儿寡母怎么办?”
大辉哥拍着她的手:“对不起,你放心,等病好了我就辞职,换个工作。”
“你早该辞职了!”大嫂很不满。
周森皱眉道:“这种情况能告光翼互娱吧?这不属于工伤?再严重可就直接过劳死了啊!”
大辉哥苦笑着摇摇头:“哎,都是打工的,怎么告。人家大公司有一整个法务部门,签合同的时候各种条款都研究过无数遍,不说别的,诉讼过程这么长,拖都拖不起。谢主管说,他会跟白总监和于总谈,让他们补偿一笔钱,我觉得这样也就行了。”
“老谢好人啊。”钟鸣感慨道。
“是啊,要不是老谢,我也不至于在这个项目这么久。”大辉哥感慨道,“所以你们两个的选择是对的,早点离开这个地方,自己开工作室,就算累,那好歹也是为了自己累的。”
……
钟鸣跟周森两个人在病房陪了几个小时,一直到下午四点钟,直接坐车去吃饭的地方跟谢主管他们碰头。
回来的路上,两个人感觉更压抑了,尤其是周森,都快自闭了。
“哎,老是能在网上看到各种程序员过劳死的新闻,本来感觉离自己还挺遥远,现在这么一看,我很慌啊。”周森感慨道。
钟鸣说道:“你放心,我们工作室不加班……一般情况下。”
“当然不是说这个,我的意思是说,如果我没跳出来的话,继续在大公司打工,说不定再过几年,我也变成大辉哥这样。或者说,说不定这要是换成我,估计死在项目得第二天才被人发现了!”
周森看起来非常丧:“说实话,每个程序应该都考虑过这种问题,但是能怎么办呢,无解!公司要赶进度,项目人手又不够,除了加班还能怎么样?像光翼互娱这种加班给一定补偿、给奖金的公司已经很不错了,大量的小公司加班就是纯加班,一毛钱加班费都不会给!好歹谢主管还愿意去给大辉哥要补偿,这要是小公司,估计当天就把你辞退,而且还申诉无门!”
“我听说,劳工部门一直在推动相关法案,就是为了减少这种加班过度的情况。”钟鸣之前在网上好像看到过类似的新闻,只不过不清楚下文。
周森摇了摇头:“也不是毫无进展,但阻力太大!尤其是企业界的很多人认为这是在提高企业的用工成本,会阻碍经济发展。而且说白了,是我们这些社畜不够团结,那些奋斗逼又不停跳反,本来就是严重的内卷、内耗。大部分人一边骂着一边又不拒绝老板的加班要求,连自己都不在意,怎么让老板放弃手里的利益?”
钟鸣点头,这确实是实情。
周森又说道:“最气的是,还有一大批经济学家给企业站台,说,现在的薪酬水平和加班费就是员工和公司博弈产生的动态平衡,你加班累说明你就只值这么点钱,否则你为什么不跳槽到其他钱多事少的工作岗位去呢?还说公司给员工提供工作机会,员工应该感激,毕竟没有公司你们连饭都吃不上。”
钟鸣:“……”
“所以,目前这情况无解。员工跟老板已经不是商业合作的关系了,是阶级的关系,有资源的人可以随意压榨没有资源的人。像大辉哥这样的情况,已经够好了,真的够好了。”周森把心里的话都说了出来,感觉自己好受多了。
但也只是倾诉了一下而已,他也知道,就算这些道理很多人都知道,但要改变这个现状,太难了。
对于周森说的这番话,钟鸣也大致了解。
这个世界从战后重建开始才仅仅十几年,很多行业都是在野蛮、高速生长。
遍地是机会,但也同时意味着这样的高速增长下,是很多个人的时间和精力被压缩到了极限。
一个拼搏的年代,必然也是一个过劳死的年代。
这点其实可以看看钟鸣前世的例子。
钟鸣前世,相比于欧美发达国家相比,国内的企业在加班时间、工作强度、薪资待遇方面显然远远落后。
可以说这是人口红利的影响,也可以说这是经济发展的必经之路。
所谓的人口红利,对企业、对社会、对经济的发展,那确实是红利,但对个人而言,可就不一定了。
人口红利意味着同一个岗位可能会有两三个甚至更多人竞争,那么在这种情况下,企业就有绝对的话语权。
A说,我学历高。
B说,我能力强。
C说,我一天可以加班四小时,而且不要加班费。
于是企业挑了C,给他低工资,让他拼命干活。不仅如此,还要让整个项目、全公司都向他学习,都一起加班,而且不给加班费。
两个人干的活,老板只招一个人,给他倍的工资,谁赔了谁赚了,很多人都分不清。
也许这是一个正常的经济现象,但当社会上的所有人都不得不这样做的时候,就陷入了一种内卷生态。
当然,这是大公司们愿意看到的,毕竟可以最大限度地压低薪酬成本,但对于每个人来说,大家都过的很辛苦。
如果有人说,只有每天工作十八个小时,个人才能获得成长,企业才能在商场中打赢竞争对手,不努力的人必将被这个世界淘汰……
那也请先看清楚自己的屁股坐在哪里,家里有没有几百亿的生意等着你去继承。
如果只是个打工仔却为大公司说话,那么在过劳死真的砸到自己头上的时候,最好也别抱怨。
……
很快,钟鸣跟周森到了一起吃饭的餐厅。
姜婉娜跟老谢他们都不认识,所以就没来。
钟鸣这次找了个华夏传统的餐馆,定了个包间,没过多久,张小文第一个到了。
“钟哥!”
张小文一脸兴奋地跟钟鸣打招呼:“听说你们游戏很成功啊!今天是不是得喝两杯?”
钟鸣笑了笑:“就你事多,喝什么酒,多点两个硬菜,补充点营养吧你。”
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大辉哥摇摇头:“这种复杂程序也没法直接交给其他人来做,而且他们基本上也都加班到晚上十点多,小刘最近就要结婚,一直在筹备,张儿的孩子刚满月,正是忙的时候。至于白总监从其他项目调来的那两个程序,干活不行,能分摊一小部分,但也指望不上。”
大嫂埋怨道:“你看看,你看看!每次都是这样,别人都不容易,就你容易?我俩孩子今年三岁多了,一直都是两家老人给带着,你说你要是万一有个好歹,我们孤儿寡母怎么办?”
大辉哥拍着她的手:“对不起,你放心,等病好了我就辞职,换个工作。”
“你早该辞职了!”大嫂很不满。
周森皱眉道:“这种情况能告光翼互娱吧?这不属于工伤?再严重可就直接过劳死了啊!”
大辉哥苦笑着摇摇头:“哎,都是打工的,怎么告。人家大公司有一整个法务部门,签合同的时候各种条款都研究过无数遍,不说别的,诉讼过程这么长,拖都拖不起。谢主管说,他会跟白总监和于总谈,让他们补偿一笔钱,我觉得这样也就行了。”
“老谢好人啊。”钟鸣感慨道。
“是啊,要不是老谢,我也不至于在这个项目这么久。”大辉哥感慨道,“所以你们两个的选择是对的,早点离开这个地方,自己开工作室,就算累,那好歹也是为了自己累的。”
……
钟鸣跟周森两个人在病房陪了几个小时,一直到下午四点钟,直接坐车去吃饭的地方跟谢主管他们碰头。
回来的路上,两个人感觉更压抑了,尤其是周森,都快自闭了。
“哎,老是能在网上看到各种程序员过劳死的新闻,本来感觉离自己还挺遥远,现在这么一看,我很慌啊。”周森感慨道。
钟鸣说道:“你放心,我们工作室不加班……一般情况下。”
“当然不是说这个,我的意思是说,如果我没跳出来的话,继续在大公司打工,说不定再过几年,我也变成大辉哥这样。或者说,说不定这要是换成我,估计死在项目得第二天才被人发现了!”
周森看起来非常丧:“说实话,每个程序应该都考虑过这种问题,但是能怎么办呢,无解!公司要赶进度,项目人手又不够,除了加班还能怎么样?像光翼互娱这种加班给一定补偿、给奖金的公司已经很不错了,大量的小公司加班就是纯加班,一毛钱加班费都不会给!好歹谢主管还愿意去给大辉哥要补偿,这要是小公司,估计当天就把你辞退,而且还申诉无门!”
“我听说,劳工部门一直在推动相关法案,就是为了减少这种加班过度的情况。”钟鸣之前在网上好像看到过类似的新闻,只不过不清楚下文。
周森摇了摇头:“也不是毫无进展,但阻力太大!尤其是企业界的很多人认为这是在提高企业的用工成本,会阻碍经济发展。而且说白了,是我们这些社畜不够团结,那些奋斗逼又不停跳反,本来就是严重的内卷、内耗。大部分人一边骂着一边又不拒绝老板的加班要求,连自己都不在意,怎么让老板放弃手里的利益?”
钟鸣点头,这确实是实情。
周森又说道:“最气的是,还有一大批经济学家给企业站台,说,现在的薪酬水平和加班费就是员工和公司博弈产生的动态平衡,你加班累说明你就只值这么点钱,否则你为什么不跳槽到其他钱多事少的工作岗位去呢?还说公司给员工提供工作机会,员工应该感激,毕竟没有公司你们连饭都吃不上。”
钟鸣:“……”
“所以,目前这情况无解。员工跟老板已经不是商业合作的关系了,是阶级的关系,有资源的人可以随意压榨没有资源的人。像大辉哥这样的情况,已经够好了,真的够好了。”周森把心里的话都说了出来,感觉自己好受多了。
但也只是倾诉了一下而已,他也知道,就算这些道理很多人都知道,但要改变这个现状,太难了。
对于周森说的这番话,钟鸣也大致了解。
这个世界从战后重建开始才仅仅十几年,很多行业都是在野蛮、高速生长。
遍地是机会,但也同时意味着这样的高速增长下,是很多个人的时间和精力被压缩到了极限。
一个拼搏的年代,必然也是一个过劳死的年代。
这点其实可以看看钟鸣前世的例子。
钟鸣前世,相比于欧美发达国家相比,国内的企业在加班时间、工作强度、薪资待遇方面显然远远落后。
可以说这是人口红利的影响,也可以说这是经济发展的必经之路。
所谓的人口红利,对企业、对社会、对经济的发展,那确实是红利,但对个人而言,可就不一定了。
人口红利意味着同一个岗位可能会有两三个甚至更多人竞争,那么在这种情况下,企业就有绝对的话语权。
A说,我学历高。
B说,我能力强。
C说,我一天可以加班四小时,而且不要加班费。
于是企业挑了C,给他低工资,让他拼命干活。不仅如此,还要让整个项目、全公司都向他学习,都一起加班,而且不给加班费。
两个人干的活,老板只招一个人,给他倍的工资,谁赔了谁赚了,很多人都分不清。
也许这是一个正常的经济现象,但当社会上的所有人都不得不这样做的时候,就陷入了一种内卷生态。
当然,这是大公司们愿意看到的,毕竟可以最大限度地压低薪酬成本,但对于每个人来说,大家都过的很辛苦。
如果有人说,只有每天工作十八个小时,个人才能获得成长,企业才能在商场中打赢竞争对手,不努力的人必将被这个世界淘汰……
那也请先看清楚自己的屁股坐在哪里,家里有没有几百亿的生意等着你去继承。
如果只是个打工仔却为大公司说话,那么在过劳死真的砸到自己头上的时候,最好也别抱怨。
……
很快,钟鸣跟周森到了一起吃饭的餐厅。
姜婉娜跟老谢他们都不认识,所以就没来。
钟鸣这次找了个华夏传统的餐馆,定了个包间,没过多久,张小文第一个到了。
“钟哥!”
张小文一脸兴奋地跟钟鸣打招呼:“听说你们游戏很成功啊!今天是不是得喝两杯?”
钟鸣笑了笑:“就你事多,喝什么酒,多点两个硬菜,补充点营养吧你。”
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