第298章 工厂子弟令人很头疼
延川县最让李振新欣喜的是这里的交通情况,基本上每个乡镇都修通了油路,通往每个村子的道路也都是砂石路。
交通环境已经符合了李振新的基本要求了,这才是真正发展好的地方。
“文强、县城和振川城,有点拥挤,吾看百姓们有的一家几口人挤在小房子里,这一点做的不好。”
“先生这也是没办法、咱们延川没有平川,百姓们又都喜欢扎堆住在城里。现如今,这城里的房价都比延安府城高,可还是挡不住百姓们往这里挤。”
“百姓们喜欢居住在有人气的地方,这也是人之常情。你们县府是不是这几年卖房子,赚了不老少钱?”
“还可以、每年卖房的收入也就几十万而已。”
“这么说你们现在富的很啊,有了钱不怕,但不能一直赚刮地皮的钱。你们的想办法改善一下百姓的居住环境,比如将县城扩张一下,还有多修一些六七层的高楼。吾建议你建一座延川新城,先将县府之类的衙门搬过去,再移一些好厂子,新城就能起来。”
回到振川城之后,第一感觉就是这里太挤了一些。一座小小的城,挤了两三万人。这还不算跑这里打工的移动人口,算上他们,估计得有四五万。
小城市人一多,就各种问题。住房、交通等等都变得不堪重负。尽管这环境,李振新看不过眼,可百姓们却不觉得有什么。他们宁可在城里蜗居,也不肯到乡下住砖房。尤其是目前这种交通不方便的时代,城乡差距会更大。
这个时代,和后世有些不同,人们对城市的居住环境要求不高,只要能有个安身的地方就可以。在他们的意识里,以后养老,还得回乡里,所以村里的房子也会修的很好。
好地方要看到问题,差地方要找到优势,这才是考察调研工作的关键所在。
来到延川,李振新就一个心态,拿着放大镜找问题,让基层官员不要飘,将工作做的再扎实一些。
经过连续几天的仔细调研,发现目前延川县城存在的一个大问题。这里人的心态上有了变化,主要表现在有一种高高在上的城里人心态。
一个小城,聚集了太多财富以后,人们的精神自然会变得极度自信。比如城里人看不起乡里人,本地人看不起外地人,工人看不起农民。
这种事情是人性,很难杜绝,放到后世也没法避免,但不能漠视这种现象一直发展下去,这对一个城市的发展负面大于正面。
说白了人们得心态还是不开放,还是没看到外边的世界有多大。在延川的老百姓看来,他们的生活已经顶天了,所有外边来的人都是乡下人,这和后世某城人的心态差不多。
“王爷、眼下其它的事倒是不愁,就是外乡人到这边来,惹的乱子太多,他们来了不但赚我们的钱,还把城里搞的乱七八糟。你在的时候咱们振川城,多整洁。现在到处是乱搭乱建的窝棚,尤其是城外,简直乱的不像话。连山上都搭的是窝棚,不知道的人还以为咱们振川是乡下哪。”
一位乡老,在座谈的时候,就发了一堆牢骚,话里话外都透露着对外来人的鄙视和排斥。也不想想十多年前,这里的人也基本上都是外来人口,这种鄙视链的建立速度也太快了一些。这时间,似乎还不够一代人的成长哪。
最让李振新讨厌的是延川城和振川城里的新生代,他们没有了父辈那种吃苦耐劳的优良品质。这些半大小子,没有经历过极端困苦的生活,他们成长的时候,这里的环境已经变好了。养成了这些小子们好逸恶劳,游手好闲、挑三拣四的恶劣品质。
他们生活的主要想法就是长大了凭着父辈的关系,找一份体面的工作,最不行也要到父辈的工厂里上班。要命的是,这帮人的关系网还很厉害的。军政府体系里,到处都是他们的关系。盘根错节,尾大难治。
不能让这帮小子太舒服,凭什么自己辛辛苦苦奋斗,结果让这些人分走了最大红利。
“文强、经过这几日的调研,延川的问题很多,最关键的是下一代的培养。如今这里的青年们,吾很看不过眼。”
“先生、这事我们也发现了,可一时也没办法解决。城里的青年就像盲流一样,惹出来的祸事不在少。”
“这问题得从几方面着手解决,首先要抓思想教育问题,要将振川和延川的精神挖掘出来,咱们这里是靠本地人和外地人共同建设起来的。没有外地人,这里发展不成现在的样子。所以你们一定要在民间树立起,延川永远是一座移民城市的形象。来了延川、就是延川人。”
思想教育是一个方面,更关键的是制度建设。李振新给王问强的建议是,以后这里的官吏,尽可能的多招外地人,本土官吏的占比,最多不能超过三成。还有这里属于官方的产业,也要多招外地人,本土人员同样不超过三成。
而本地的青年们得做好分流工作,最优秀的人自然没问题,他们可以去外边上大学。剩下的人也要做好分层,将优秀的人吸收进体系内,一般的通过招兵工作打发到军营里去锤炼,最后一部分就让他们自谋生路。
理想状态下,有一成的人通过深造,流入更大的平台。三成人,留在本地体系。两成人进入军营,剩下的本土私营作坊留一部分,其余的人想办法赶到外地去。
“文强、军队这边,近五年里,会扩大对延川的招兵规模。同时,军政府也会组织长安的工坊,到这里来招工。他们来招工,即是好事也是坏事,你们得做好与其竞争的准备,能不能留下优秀人才,就得看你们自己的本事。”
“先生、给外地人这么多工作机会,学生害怕这里的老人会有意见。”
“不要管他们的意见、你记住了,任何事物,要想永远保持活力,就得始终保持新鲜血液的输入。铁杆庄稼要不得,你这个任期将这件事做好了,就是大功劳。”
后世的很多国企就是被一帮工厂子弟,给搞的死气沉沉,这种事不能在延川发生。宁可从外边招农家子弟,也不能让这些二代们祸祸来之不易的建设成果。
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交通环境已经符合了李振新的基本要求了,这才是真正发展好的地方。
“文强、县城和振川城,有点拥挤,吾看百姓们有的一家几口人挤在小房子里,这一点做的不好。”
“先生这也是没办法、咱们延川没有平川,百姓们又都喜欢扎堆住在城里。现如今,这城里的房价都比延安府城高,可还是挡不住百姓们往这里挤。”
“百姓们喜欢居住在有人气的地方,这也是人之常情。你们县府是不是这几年卖房子,赚了不老少钱?”
“还可以、每年卖房的收入也就几十万而已。”
“这么说你们现在富的很啊,有了钱不怕,但不能一直赚刮地皮的钱。你们的想办法改善一下百姓的居住环境,比如将县城扩张一下,还有多修一些六七层的高楼。吾建议你建一座延川新城,先将县府之类的衙门搬过去,再移一些好厂子,新城就能起来。”
回到振川城之后,第一感觉就是这里太挤了一些。一座小小的城,挤了两三万人。这还不算跑这里打工的移动人口,算上他们,估计得有四五万。
小城市人一多,就各种问题。住房、交通等等都变得不堪重负。尽管这环境,李振新看不过眼,可百姓们却不觉得有什么。他们宁可在城里蜗居,也不肯到乡下住砖房。尤其是目前这种交通不方便的时代,城乡差距会更大。
这个时代,和后世有些不同,人们对城市的居住环境要求不高,只要能有个安身的地方就可以。在他们的意识里,以后养老,还得回乡里,所以村里的房子也会修的很好。
好地方要看到问题,差地方要找到优势,这才是考察调研工作的关键所在。
来到延川,李振新就一个心态,拿着放大镜找问题,让基层官员不要飘,将工作做的再扎实一些。
经过连续几天的仔细调研,发现目前延川县城存在的一个大问题。这里人的心态上有了变化,主要表现在有一种高高在上的城里人心态。
一个小城,聚集了太多财富以后,人们的精神自然会变得极度自信。比如城里人看不起乡里人,本地人看不起外地人,工人看不起农民。
这种事情是人性,很难杜绝,放到后世也没法避免,但不能漠视这种现象一直发展下去,这对一个城市的发展负面大于正面。
说白了人们得心态还是不开放,还是没看到外边的世界有多大。在延川的老百姓看来,他们的生活已经顶天了,所有外边来的人都是乡下人,这和后世某城人的心态差不多。
“王爷、眼下其它的事倒是不愁,就是外乡人到这边来,惹的乱子太多,他们来了不但赚我们的钱,还把城里搞的乱七八糟。你在的时候咱们振川城,多整洁。现在到处是乱搭乱建的窝棚,尤其是城外,简直乱的不像话。连山上都搭的是窝棚,不知道的人还以为咱们振川是乡下哪。”
一位乡老,在座谈的时候,就发了一堆牢骚,话里话外都透露着对外来人的鄙视和排斥。也不想想十多年前,这里的人也基本上都是外来人口,这种鄙视链的建立速度也太快了一些。这时间,似乎还不够一代人的成长哪。
最让李振新讨厌的是延川城和振川城里的新生代,他们没有了父辈那种吃苦耐劳的优良品质。这些半大小子,没有经历过极端困苦的生活,他们成长的时候,这里的环境已经变好了。养成了这些小子们好逸恶劳,游手好闲、挑三拣四的恶劣品质。
他们生活的主要想法就是长大了凭着父辈的关系,找一份体面的工作,最不行也要到父辈的工厂里上班。要命的是,这帮人的关系网还很厉害的。军政府体系里,到处都是他们的关系。盘根错节,尾大难治。
不能让这帮小子太舒服,凭什么自己辛辛苦苦奋斗,结果让这些人分走了最大红利。
“文强、经过这几日的调研,延川的问题很多,最关键的是下一代的培养。如今这里的青年们,吾很看不过眼。”
“先生、这事我们也发现了,可一时也没办法解决。城里的青年就像盲流一样,惹出来的祸事不在少。”
“这问题得从几方面着手解决,首先要抓思想教育问题,要将振川和延川的精神挖掘出来,咱们这里是靠本地人和外地人共同建设起来的。没有外地人,这里发展不成现在的样子。所以你们一定要在民间树立起,延川永远是一座移民城市的形象。来了延川、就是延川人。”
思想教育是一个方面,更关键的是制度建设。李振新给王问强的建议是,以后这里的官吏,尽可能的多招外地人,本土官吏的占比,最多不能超过三成。还有这里属于官方的产业,也要多招外地人,本土人员同样不超过三成。
而本地的青年们得做好分流工作,最优秀的人自然没问题,他们可以去外边上大学。剩下的人也要做好分层,将优秀的人吸收进体系内,一般的通过招兵工作打发到军营里去锤炼,最后一部分就让他们自谋生路。
理想状态下,有一成的人通过深造,流入更大的平台。三成人,留在本地体系。两成人进入军营,剩下的本土私营作坊留一部分,其余的人想办法赶到外地去。
“文强、军队这边,近五年里,会扩大对延川的招兵规模。同时,军政府也会组织长安的工坊,到这里来招工。他们来招工,即是好事也是坏事,你们得做好与其竞争的准备,能不能留下优秀人才,就得看你们自己的本事。”
“先生、给外地人这么多工作机会,学生害怕这里的老人会有意见。”
“不要管他们的意见、你记住了,任何事物,要想永远保持活力,就得始终保持新鲜血液的输入。铁杆庄稼要不得,你这个任期将这件事做好了,就是大功劳。”
后世的很多国企就是被一帮工厂子弟,给搞的死气沉沉,这种事不能在延川发生。宁可从外边招农家子弟,也不能让这些二代们祸祸来之不易的建设成果。
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