第159章 摄影师当卧底
第159章摄影师当卧底
周五。
另一边,腾翔公司。
沈旭望着眼前的几乎快摞成小山的辞职信,脸色不由地有些忧愁。
自从按照大师的计划实施了新的公司制度后,越来越多的员工们选择辞职。
现在腾翔的几大部门岗位几乎都是处于空缺状态,尤其是目前最为关键的核心部门。
负责开发新项目的星战工作室。
由于是腾翔和腾旭的员工们混合在一起工作。
腾旭的员工们压根儿就不受沈旭的管控,再加上蒋闻明的压迫,自然是让不少员工们颇有微词。
大家本身做的就是一样的工作,结果腾旭的员工们福利待遇比他们好,休息也比他们多,甚至还不用开什么早会晚会,到头来他们还反过来要被腾旭的员工们给欺负。
这是个人都受不了。
离职的人自然是越来越多,不过好在腾翔,毕竟是深耕游戏行业多年的老牌公司。
就算是核心项目,但说白了也不是不可替代。
从其他的部门抽调人手稳住就行。
不过,随着时间的推移,沈旭也逐渐发现了问题。
现在离职的人,越来越多了。
一个四百多人的公司,现在已经走了接近四分之一的员工了。
沈旭有些心虚的看向一旁的大师。
“大师.现在公司的员工越来越少了,这可怎么办啊?”
“要不,咱们把新的公司制度给他取消了?”
大师此刻站在沈旭身旁,面色同样是有些古怪。
“嘶!这不应该啊?”
“他们身上不都有车贷房贷的,上有老下有小的,这不就是最适合压榨,不敢离职的时候吗?”
“怎么离职率这么高,我在前面几个公司用这套制度的时候,都没有出现这个问题啊!”
大师满脸的疑惑,完全捉摸不着头脑。
沈旭同样也是如此,虽然腾翔一直被曹澈墨鱼公司带来的变化而冲击。
但最近的员工离职率居高不下。
甚至就连沈旭主动提高待遇招收新人,也没几个入职的员工了。
两人百思不得其解。
将目光放在了办公室的第三个身上——摄影师!
虽然摄影师之前拍到了两人丑陋的嘴脸,但无论是沈旭还是大师都不觉得那是什么大事。
毕竟,公司赚钱才是王道。
网络上也有不少的老板和负责人事这块的员工们在支持他们。
摄影师被两人的目光盯得有些发毛,顿时后退了一步。
“沈沈总……你们想干嘛?”
两人望着摄影师,对视一眼,脸上不约而同的流露出一抹笑容。
沈旭咳嗽了几声,笑道:
“咳咳!那个小兄弟,我们想请你帮我们调查一下为什么员工离职率这么高的原因?”
“这……”
摄影师脸上不由地流露出一丝为难。
这些天他也把这个事情看在眼里,虽然沈旭的公司待遇福利这方面确实比不上曹澈的墨鱼公司。
大师设立出来的公司制度,也确实是让员工们心力憔悴。
但一开始离职率甚至还能保持正常,甚至只有几个血气方刚的年轻人离职了。
但现在离职已经不是极个别现象,而是一个普遍的现象了。
这背后的原因,摄影师也有些好奇,但他还是不太想帮沈旭的这个忙,推辞道:
“可沈总您公司的员工应该认识我吧?”
沈旭果断摇了摇头,拍着胸脯道:
“这个你放心,伱平时基本上都在办公室,正儿八经的员工没几个认识你,到时候给你乔装打扮一下!”
摄影师还想找借口拒绝,但耳麦中已经传来了导演的声音。
“答应他!”
显然,无论是摄影师,还是直播间的观众们对于这个现象都十分好奇。
明明是游戏行业的中流砥柱,结果现在却变成了摇摇欲坠的模样。
有人归结大师的制度,但问题是,也有不少和腾翔同样的公司在实行这种制度。
他们之前也都是相安无事,但就是这么最近几段时间,也都纷纷出现了员工大规模离职的事情。
针对这个现象,坐在演播室当中的何老师,向砖家们提出了疑问。
“不知道三位砖家们,对于腾翔这次大规模的员工离职潮怎么看?”
三位砖家们紧皱着眉头,他们同样是对这个问题捉摸不着头脑。
“据我所知,好像这是整个游戏行业,都在发生这种现象,由于公司管理制度严苛造成的!”
“对的,这个总不能是他们想要回家过年,所以提前离职了吧?”
“或许是生活压力太大了?”
“可他们身上不还有房贷车贷之类的吗?他们怎么敢现在离职?”
砖家们议论纷纷,只不过说了半天,依旧没有说出个所以然来。
众人只得目光再度朝着大荧幕望去,期待着摄影师给出答案。
此刻,摄影师乔装打扮了一番。
拖掉了平日穿着的工装,换上了西装。
笨重的摄影机也改成了针孔摄影机。
在经过一番打扮,只要不是熟悉的人,还真不一定能够认得出他来。
而此时沈旭望着面前的摄影师,也是果断点了点头。
“不错!不错!这会儿应该不会有人认出你来了!”
“到时候我跟人事打个招呼,你帮我问问他们那些要离职的人,到底是怎么想的!”
说着,沈旭便叫来了人事部的经理。
“小赵!这是咱们新来的员工,你领他去一部报道吧!”
所谓的一部就是腾翔成立最早游戏的部门,这款游戏是一个科幻主题的弹珠游戏。
如今已经没落了,但是在之前倒是火爆游戏行业,也正是凭着这个游戏。
当时腾翔一飞冲天,虽然之前开发游戏的老员工们都已经不在了。
但这个部门的整体员工的平均年龄在腾翔还是整体偏大的,同样也是最近几天离职率最高的部门。
沈旭这次派摄影师去正是想一探背后的原因。
摄影师被人事部经理带到了靠近拐角的办公室内。
整个办公室并不算大,四五十平米的地方密密麻麻的满是电脑和办公桌。
工位很是拥挤,但空着的工位却异常多。
人事部经理和领头的负责人交代了几声后,便离开了办公室。
领头的负责人则是看向面前的摄影师。
“那个.新来的小伙儿,你看看你想坐哪?”
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周五。
另一边,腾翔公司。
沈旭望着眼前的几乎快摞成小山的辞职信,脸色不由地有些忧愁。
自从按照大师的计划实施了新的公司制度后,越来越多的员工们选择辞职。
现在腾翔的几大部门岗位几乎都是处于空缺状态,尤其是目前最为关键的核心部门。
负责开发新项目的星战工作室。
由于是腾翔和腾旭的员工们混合在一起工作。
腾旭的员工们压根儿就不受沈旭的管控,再加上蒋闻明的压迫,自然是让不少员工们颇有微词。
大家本身做的就是一样的工作,结果腾旭的员工们福利待遇比他们好,休息也比他们多,甚至还不用开什么早会晚会,到头来他们还反过来要被腾旭的员工们给欺负。
这是个人都受不了。
离职的人自然是越来越多,不过好在腾翔,毕竟是深耕游戏行业多年的老牌公司。
就算是核心项目,但说白了也不是不可替代。
从其他的部门抽调人手稳住就行。
不过,随着时间的推移,沈旭也逐渐发现了问题。
现在离职的人,越来越多了。
一个四百多人的公司,现在已经走了接近四分之一的员工了。
沈旭有些心虚的看向一旁的大师。
“大师.现在公司的员工越来越少了,这可怎么办啊?”
“要不,咱们把新的公司制度给他取消了?”
大师此刻站在沈旭身旁,面色同样是有些古怪。
“嘶!这不应该啊?”
“他们身上不都有车贷房贷的,上有老下有小的,这不就是最适合压榨,不敢离职的时候吗?”
“怎么离职率这么高,我在前面几个公司用这套制度的时候,都没有出现这个问题啊!”
大师满脸的疑惑,完全捉摸不着头脑。
沈旭同样也是如此,虽然腾翔一直被曹澈墨鱼公司带来的变化而冲击。
但最近的员工离职率居高不下。
甚至就连沈旭主动提高待遇招收新人,也没几个入职的员工了。
两人百思不得其解。
将目光放在了办公室的第三个身上——摄影师!
虽然摄影师之前拍到了两人丑陋的嘴脸,但无论是沈旭还是大师都不觉得那是什么大事。
毕竟,公司赚钱才是王道。
网络上也有不少的老板和负责人事这块的员工们在支持他们。
摄影师被两人的目光盯得有些发毛,顿时后退了一步。
“沈沈总……你们想干嘛?”
两人望着摄影师,对视一眼,脸上不约而同的流露出一抹笑容。
沈旭咳嗽了几声,笑道:
“咳咳!那个小兄弟,我们想请你帮我们调查一下为什么员工离职率这么高的原因?”
“这……”
摄影师脸上不由地流露出一丝为难。
这些天他也把这个事情看在眼里,虽然沈旭的公司待遇福利这方面确实比不上曹澈的墨鱼公司。
大师设立出来的公司制度,也确实是让员工们心力憔悴。
但一开始离职率甚至还能保持正常,甚至只有几个血气方刚的年轻人离职了。
但现在离职已经不是极个别现象,而是一个普遍的现象了。
这背后的原因,摄影师也有些好奇,但他还是不太想帮沈旭的这个忙,推辞道:
“可沈总您公司的员工应该认识我吧?”
沈旭果断摇了摇头,拍着胸脯道:
“这个你放心,伱平时基本上都在办公室,正儿八经的员工没几个认识你,到时候给你乔装打扮一下!”
摄影师还想找借口拒绝,但耳麦中已经传来了导演的声音。
“答应他!”
显然,无论是摄影师,还是直播间的观众们对于这个现象都十分好奇。
明明是游戏行业的中流砥柱,结果现在却变成了摇摇欲坠的模样。
有人归结大师的制度,但问题是,也有不少和腾翔同样的公司在实行这种制度。
他们之前也都是相安无事,但就是这么最近几段时间,也都纷纷出现了员工大规模离职的事情。
针对这个现象,坐在演播室当中的何老师,向砖家们提出了疑问。
“不知道三位砖家们,对于腾翔这次大规模的员工离职潮怎么看?”
三位砖家们紧皱着眉头,他们同样是对这个问题捉摸不着头脑。
“据我所知,好像这是整个游戏行业,都在发生这种现象,由于公司管理制度严苛造成的!”
“对的,这个总不能是他们想要回家过年,所以提前离职了吧?”
“或许是生活压力太大了?”
“可他们身上不还有房贷车贷之类的吗?他们怎么敢现在离职?”
砖家们议论纷纷,只不过说了半天,依旧没有说出个所以然来。
众人只得目光再度朝着大荧幕望去,期待着摄影师给出答案。
此刻,摄影师乔装打扮了一番。
拖掉了平日穿着的工装,换上了西装。
笨重的摄影机也改成了针孔摄影机。
在经过一番打扮,只要不是熟悉的人,还真不一定能够认得出他来。
而此时沈旭望着面前的摄影师,也是果断点了点头。
“不错!不错!这会儿应该不会有人认出你来了!”
“到时候我跟人事打个招呼,你帮我问问他们那些要离职的人,到底是怎么想的!”
说着,沈旭便叫来了人事部的经理。
“小赵!这是咱们新来的员工,你领他去一部报道吧!”
所谓的一部就是腾翔成立最早游戏的部门,这款游戏是一个科幻主题的弹珠游戏。
如今已经没落了,但是在之前倒是火爆游戏行业,也正是凭着这个游戏。
当时腾翔一飞冲天,虽然之前开发游戏的老员工们都已经不在了。
但这个部门的整体员工的平均年龄在腾翔还是整体偏大的,同样也是最近几天离职率最高的部门。
沈旭这次派摄影师去正是想一探背后的原因。
摄影师被人事部经理带到了靠近拐角的办公室内。
整个办公室并不算大,四五十平米的地方密密麻麻的满是电脑和办公桌。
工位很是拥挤,但空着的工位却异常多。
人事部经理和领头的负责人交代了几声后,便离开了办公室。
领头的负责人则是看向面前的摄影师。
“那个.新来的小伙儿,你看看你想坐哪?”
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