俗世浮华(68)三更(俗世浮华(68)肖宝怡气...)
俗世浮华(68)
肖宝怡气的够呛,在办公?室里手叉腰,最见不得的就是李建这样的。只要?不是太过分,都忙着呢,谁有工夫搭理他?。
可这次的事就说?过分不过分!
林雨桐低声道,“不给经费正好,我缺经费吗?回头以跟企业合作的模式操作,我还少了掣肘了。干嘛跟他?在这里扯皮?!”
“可你若连这点都争取不到,你连选助手都选不出来。”跟着一起就是受罪,各种工资奖金给你找借口扣,谁挨得住这个?
这个呀?林雨桐就嗤笑一声,“您就说?,别?的研究所吧,也不说?全?部,但至少大部分研究所,都是盈利的吧。咱们所呢?盈利点在哪?早几年?呢,搞水培,搞营养基培养……确实是靠着这个挣了一部分钱了,咱这大楼是上?面的经费给建的,可咱那宿舍楼,还有买了那一块地?皮,就是挣的钱买的吧。房子还是集资房,各家出了钱的,对吧?所处的地?理位置决定了咱们这里的盈利项目少,上?面给补贴,经费自然足,所以大家也都是指着经费过日子的。若是投资的资金足,谁上?咱这里来找项目?哪里弄不来项目呢?弄不来投资,所以,越发的得靠着经费了。可我跟沈老师的研究方向,却是能脱离戈壁的。农药这个,限制很?小,我自然就能争取来资金。我有成功的例子在前,之后若再成功,那跟着我干活的,就能分一小杯羮。拿的再少,半辈子工资还是能抵得上?的吧。老师,人先得生活。只要?我这边资金充足,我能争取到企业奖金,还怕李健扣这个扣那个拿捏人呀?”
肖宝怡气道,“你当这只是欺负你呀?那也是欺负我呢!我要?是连你也护不住,你瞧着……”
“您放心,只要?我在,谁想跟挤兑咱都不成。”
林雨桐再没跟李建掰扯,可隔了一天之后,马向南来了,作为企业,愿意跟研究所,也就是跟林雨桐这个小组合作,愿意提供所有的科研资金,甚至于科研场地?。他?带着助理和律师,就是来谈这个合作的。
赵所从基地?赶回来,跟马向南握手。然后看了林雨桐一眼,李建为难吴桐的事它在基地?听说?了,还说?等回来的时候好处理呢,结果吴桐就想用这样的方式来回击李建。
李建这臭毛病!这是把财神爷往外推呢!肖宝怡和老沈分别?打电话?,啥意思呢?两人了解吴桐的能力,那个催熟剂也不是瞎猫碰上?死?耗子。两人一定是认为林雨桐有这样的科研能力,给了支持了,可能很?快就有成果了。有成果了,没想着一定占吴桐的便?宜,研究所得拿多少钱来。但研究所重点扶持的项目出成果,这报上?去,意味着给研究所的经费会有所增加。申请的时候咱也有拿的出手的东西呀!有了更多的经费,才能给更多的项目投资,为的是这个。
马向南一说?,赵所只点头说?好,说?感谢,但具体的,却得研究研究。
这是正常的。
开会了,林雨桐自然就列席了。李建拉着一张脸,“不管是哪里投资,用的都是研究所的资源……”林雨桐就问说?,“请问李所,用的是研究所的哪些?资源?内部资料?可据我所知,做中药材农药的就我一个,在此之前,除了历史古籍里的记载,就是一片空白。这个是国?家给的结论?呀!所以,这跟资料不相干。用了研究所的办公?地?点?试验器械?地?点给我了,但是试验器械并没有。这个地?点,您不是觉得好吗?给您用也行?呀!您要?是觉得那个粉刷用的钱是糟践了,我可以补给研究所。办公?地?点这个,企业可以提供。除此之外,研究所还有什么?资源呢?招牌?名气?”
李建就道,“名气自然是没有你的名气大了!但是研究所的招牌,有利于企业将来对产品的推广,这却是不争的事实。这样的例子也不是一例了,外面的企业想使用一些?大家认可的单位招牌,但内容自创的这种事不少。可只用一个招牌,一年?就得给多少钱,这是有市场价位的,你打听打听就知道了。”林雨桐眼睛一眯,李建这个话?,说?的是没错的。事实上?就是那么?一码事,若是没有科研单位,很?多事情是不好办的。这也就是为什么?哪怕麻烦,依旧选择朝九晚五的上?班的原因。这必然是有别?处没有的好处,四爷才一力坚持让她来的。
李建这个话?一出,老赵都没有说?话?,因为他?说?的是事实。
林雨桐就问说?,“那李所认为,研究所要?多少?”
“百分之五,不能低于这个数。”
林雨桐皱眉,“我是课题的负责人,我更倾向于一次性买断,事实上?,咱们行?业内的规矩一直是如此。就像是水培推广,难道不是一次性买断的?是农资公?司入资之后,他?们生产培养基,直接销售给农户。而钱给咱们之后,当初签订的协议一定是在一定年?限内,得给人家提供技术支持。而企业只是象征性的给咱们的技术员一部分物质上?的补助,对吧?”啥也不投入,就想年?年?拿分红,哪个企业都不可能答应!
这话?有道理!众人点头,李建的那个要?求就是要?把事情要?坏的谈。赵所就说?,“我同意吴桐的意见,咱们还是按照行?业规矩来。”
会议室里领导五位,连带着列席的林雨桐,一共六个人。
林雨桐自然不用举手表决,但剩下的五个人,四个人支持林雨桐的说?法,李建没举手。
这人紧跟着又道,“我知道马总和吴桐的关系,那我得提议,跟马总谈合同,吴桐回避,她不得参加表决。”
这是防着林雨桐以低价把东西卖给马向南。在外人看来,林雨桐跟马向南是一家人。低价买过去,研究所只能分这一部分钱,该卖一万的东西卖一千,本来能从一万里分固定的份额,现在从一千里分固定的份额,这当然是研究所吃亏了。
所以,这个协议的签订,林雨桐不得参与?。
这个是可以的!林雨桐点头,算是应承。
紧跟着李建又说?,“研究所和研究员之间这个分成,从来就没有什么?固定的模式。别?的研究所,出现过二八分,个人拿两成,研究所拿八成。咱们也别?二八分了,咱们四六分!。”
这就是现状了!大部分其实都是这么?来的。四六分的占多数。个人占四,研究所拿六。反着四六的,私人占六成,集体占四成的相当少见。也有极其个别?的,像是二八分的例子,也确实存在。
李建开出个四六分的条件,这是给自己留了讨价还价的余地?了。等着自己开五五,自己和研究所平分。
这怎么?说?呢?林雨桐不想答应。如此下去,科研人员哪里还有主动性?算一笔账就知道这个钱能落到手里几个了。比如说?,挣了一万块钱,按照一般的分法,集体占六成,个人占四成,也就是说?,到林雨桐手里的钱只有四千。而这四千真就落到腰包里也行?呀,不是!还有一种税,叫做科研成果转化税,这个税林雨桐还没研究过,不过是听谁提过一耳朵,有一档能征收到百分之四十五。这四千再一交税,算算还有多少钱?个人给国?家交税,这是应该的,给单位创造效益,这也无可厚非。可单位上?拿了这个钱之后,使用的合理吗?要?是都合理,就不存在卡科研人员经费的问题了,对吧?因此,她半晌没说?话?,良久之后才道:“我觉得还是一九分合理,个人拿九成,单位拿一成。”
我这九成收入很?高,哪怕这九成里百分之四十五是纳税了,我乐意接受。这证明了我个人的价值。但你单位拿的太多,对科研真的有好处吗?大家有这个积极性吗?她是觉得最重要?的就是保证这些?人的利益。要?保证这些?人的利益,先得去争取自己的利益。
李建当时就恼了,“你是单位的人,单位给你……做后盾,若不是如此,你又何必上?研究所来。这件事,不仅我不会同意,大家伙都不会同意。”
林雨桐好整以暇,“那就叫大家伙来嘛,一起议一议,看看这个事情到底行?不行?。”
李建才要?反驳,快退休的张副所长直接就喊人:“通知一下,小礼堂集合,讨论?讨论?嘛!”
乔主任看了林雨桐一眼,就出去了。
人到的很?快,都知道这边有资金,也有人想叫林雨桐做中间人,看能不能争取合作和科研资金,结果就被通知了开会。
乔主任就这个那个一说?,几个领导和林雨桐还没出来了,就都议论?开了。
于姐就说?,“吴桐可太过分了啊!这把单位置于何地?……”
话?还没落下呢,林雨桐就在外面接话?,“我的意思是,个人占五成,团队的其他?人平分四成,单位拿一成……要?是哪里不合理,欢迎大家指正。”
这话?一落下,边上?的李建就怒视林雨桐。她刚才可没说?给其他?团队成员分四成。要?是她说?了,自己就会拦住集体讨论?这个事!
研究所,最主要?的是研究员,也有职工,但一个研究小组,少的了职工吗?像是库房管理,算是小团队的一员吗?算!像是采购,算是科研小组的一员吗?算!内部分的时候哪怕是按照重要?性分配,但像是这些?一直游离在外的职工,也有了拿额外奖金机会了。那么?请问:这样的分配方案谁会反对?有能力研发的科研人员会支持,没能力研发的助手一类的人员也会支持,那些?职工类的人员,也没理由反对!
叫她这么?闹,这会还开个P呀!
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肖宝怡气的够呛,在办公?室里手叉腰,最见不得的就是李建这样的。只要?不是太过分,都忙着呢,谁有工夫搭理他?。
可这次的事就说?过分不过分!
林雨桐低声道,“不给经费正好,我缺经费吗?回头以跟企业合作的模式操作,我还少了掣肘了。干嘛跟他?在这里扯皮?!”
“可你若连这点都争取不到,你连选助手都选不出来。”跟着一起就是受罪,各种工资奖金给你找借口扣,谁挨得住这个?
这个呀?林雨桐就嗤笑一声,“您就说?,别?的研究所吧,也不说?全?部,但至少大部分研究所,都是盈利的吧。咱们所呢?盈利点在哪?早几年?呢,搞水培,搞营养基培养……确实是靠着这个挣了一部分钱了,咱这大楼是上?面的经费给建的,可咱那宿舍楼,还有买了那一块地?皮,就是挣的钱买的吧。房子还是集资房,各家出了钱的,对吧?所处的地?理位置决定了咱们这里的盈利项目少,上?面给补贴,经费自然足,所以大家也都是指着经费过日子的。若是投资的资金足,谁上?咱这里来找项目?哪里弄不来项目呢?弄不来投资,所以,越发的得靠着经费了。可我跟沈老师的研究方向,却是能脱离戈壁的。农药这个,限制很?小,我自然就能争取来资金。我有成功的例子在前,之后若再成功,那跟着我干活的,就能分一小杯羮。拿的再少,半辈子工资还是能抵得上?的吧。老师,人先得生活。只要?我这边资金充足,我能争取到企业奖金,还怕李健扣这个扣那个拿捏人呀?”
肖宝怡气道,“你当这只是欺负你呀?那也是欺负我呢!我要?是连你也护不住,你瞧着……”
“您放心,只要?我在,谁想跟挤兑咱都不成。”
林雨桐再没跟李建掰扯,可隔了一天之后,马向南来了,作为企业,愿意跟研究所,也就是跟林雨桐这个小组合作,愿意提供所有的科研资金,甚至于科研场地?。他?带着助理和律师,就是来谈这个合作的。
赵所从基地?赶回来,跟马向南握手。然后看了林雨桐一眼,李建为难吴桐的事它在基地?听说?了,还说?等回来的时候好处理呢,结果吴桐就想用这样的方式来回击李建。
李建这臭毛病!这是把财神爷往外推呢!肖宝怡和老沈分别?打电话?,啥意思呢?两人了解吴桐的能力,那个催熟剂也不是瞎猫碰上?死?耗子。两人一定是认为林雨桐有这样的科研能力,给了支持了,可能很?快就有成果了。有成果了,没想着一定占吴桐的便?宜,研究所得拿多少钱来。但研究所重点扶持的项目出成果,这报上?去,意味着给研究所的经费会有所增加。申请的时候咱也有拿的出手的东西呀!有了更多的经费,才能给更多的项目投资,为的是这个。
马向南一说?,赵所只点头说?好,说?感谢,但具体的,却得研究研究。
这是正常的。
开会了,林雨桐自然就列席了。李建拉着一张脸,“不管是哪里投资,用的都是研究所的资源……”林雨桐就问说?,“请问李所,用的是研究所的哪些?资源?内部资料?可据我所知,做中药材农药的就我一个,在此之前,除了历史古籍里的记载,就是一片空白。这个是国?家给的结论?呀!所以,这跟资料不相干。用了研究所的办公?地?点?试验器械?地?点给我了,但是试验器械并没有。这个地?点,您不是觉得好吗?给您用也行?呀!您要?是觉得那个粉刷用的钱是糟践了,我可以补给研究所。办公?地?点这个,企业可以提供。除此之外,研究所还有什么?资源呢?招牌?名气?”
李建就道,“名气自然是没有你的名气大了!但是研究所的招牌,有利于企业将来对产品的推广,这却是不争的事实。这样的例子也不是一例了,外面的企业想使用一些?大家认可的单位招牌,但内容自创的这种事不少。可只用一个招牌,一年?就得给多少钱,这是有市场价位的,你打听打听就知道了。”林雨桐眼睛一眯,李建这个话?,说?的是没错的。事实上?就是那么?一码事,若是没有科研单位,很?多事情是不好办的。这也就是为什么?哪怕麻烦,依旧选择朝九晚五的上?班的原因。这必然是有别?处没有的好处,四爷才一力坚持让她来的。
李建这个话?一出,老赵都没有说?话?,因为他?说?的是事实。
林雨桐就问说?,“那李所认为,研究所要?多少?”
“百分之五,不能低于这个数。”
林雨桐皱眉,“我是课题的负责人,我更倾向于一次性买断,事实上?,咱们行?业内的规矩一直是如此。就像是水培推广,难道不是一次性买断的?是农资公?司入资之后,他?们生产培养基,直接销售给农户。而钱给咱们之后,当初签订的协议一定是在一定年?限内,得给人家提供技术支持。而企业只是象征性的给咱们的技术员一部分物质上?的补助,对吧?”啥也不投入,就想年?年?拿分红,哪个企业都不可能答应!
这话?有道理!众人点头,李建的那个要?求就是要?把事情要?坏的谈。赵所就说?,“我同意吴桐的意见,咱们还是按照行?业规矩来。”
会议室里领导五位,连带着列席的林雨桐,一共六个人。
林雨桐自然不用举手表决,但剩下的五个人,四个人支持林雨桐的说?法,李建没举手。
这人紧跟着又道,“我知道马总和吴桐的关系,那我得提议,跟马总谈合同,吴桐回避,她不得参加表决。”
这是防着林雨桐以低价把东西卖给马向南。在外人看来,林雨桐跟马向南是一家人。低价买过去,研究所只能分这一部分钱,该卖一万的东西卖一千,本来能从一万里分固定的份额,现在从一千里分固定的份额,这当然是研究所吃亏了。
所以,这个协议的签订,林雨桐不得参与?。
这个是可以的!林雨桐点头,算是应承。
紧跟着李建又说?,“研究所和研究员之间这个分成,从来就没有什么?固定的模式。别?的研究所,出现过二八分,个人拿两成,研究所拿八成。咱们也别?二八分了,咱们四六分!。”
这就是现状了!大部分其实都是这么?来的。四六分的占多数。个人占四,研究所拿六。反着四六的,私人占六成,集体占四成的相当少见。也有极其个别?的,像是二八分的例子,也确实存在。
李建开出个四六分的条件,这是给自己留了讨价还价的余地?了。等着自己开五五,自己和研究所平分。
这怎么?说?呢?林雨桐不想答应。如此下去,科研人员哪里还有主动性?算一笔账就知道这个钱能落到手里几个了。比如说?,挣了一万块钱,按照一般的分法,集体占六成,个人占四成,也就是说?,到林雨桐手里的钱只有四千。而这四千真就落到腰包里也行?呀,不是!还有一种税,叫做科研成果转化税,这个税林雨桐还没研究过,不过是听谁提过一耳朵,有一档能征收到百分之四十五。这四千再一交税,算算还有多少钱?个人给国?家交税,这是应该的,给单位创造效益,这也无可厚非。可单位上?拿了这个钱之后,使用的合理吗?要?是都合理,就不存在卡科研人员经费的问题了,对吧?因此,她半晌没说?话?,良久之后才道:“我觉得还是一九分合理,个人拿九成,单位拿一成。”
我这九成收入很?高,哪怕这九成里百分之四十五是纳税了,我乐意接受。这证明了我个人的价值。但你单位拿的太多,对科研真的有好处吗?大家有这个积极性吗?她是觉得最重要?的就是保证这些?人的利益。要?保证这些?人的利益,先得去争取自己的利益。
李建当时就恼了,“你是单位的人,单位给你……做后盾,若不是如此,你又何必上?研究所来。这件事,不仅我不会同意,大家伙都不会同意。”
林雨桐好整以暇,“那就叫大家伙来嘛,一起议一议,看看这个事情到底行?不行?。”
李建才要?反驳,快退休的张副所长直接就喊人:“通知一下,小礼堂集合,讨论?讨论?嘛!”
乔主任看了林雨桐一眼,就出去了。
人到的很?快,都知道这边有资金,也有人想叫林雨桐做中间人,看能不能争取合作和科研资金,结果就被通知了开会。
乔主任就这个那个一说?,几个领导和林雨桐还没出来了,就都议论?开了。
于姐就说?,“吴桐可太过分了啊!这把单位置于何地?……”
话?还没落下呢,林雨桐就在外面接话?,“我的意思是,个人占五成,团队的其他?人平分四成,单位拿一成……要?是哪里不合理,欢迎大家指正。”
这话?一落下,边上?的李建就怒视林雨桐。她刚才可没说?给其他?团队成员分四成。要?是她说?了,自己就会拦住集体讨论?这个事!
研究所,最主要?的是研究员,也有职工,但一个研究小组,少的了职工吗?像是库房管理,算是小团队的一员吗?算!像是采购,算是科研小组的一员吗?算!内部分的时候哪怕是按照重要?性分配,但像是这些?一直游离在外的职工,也有了拿额外奖金机会了。那么?请问:这样的分配方案谁会反对?有能力研发的科研人员会支持,没能力研发的助手一类的人员也会支持,那些?职工类的人员,也没理由反对!
叫她这么?闹,这会还开个P呀!
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